工作后考研主要是为了提升学历、转行或者抓住深造机会。有些人在职场上发现学历不够用，或者想换行业需要更高学历门槛，所以选择考研。面试官问这个也是想了解你考研的动机，是单纯提升自己还是另有打算。

现在很多企业招聘都要求硕士学历，比如互联网大厂和金融行业，硕士起薪比本科高10%-20%。根据前年教育部数据，工作后考研人数占比达45%，比应届生考研高出15个百分点。这跟职场竞争激烈有关，比如某招聘平台调查显示，73%的HR认为硕士学历能证明持续学习能力。有些人工作后考研还为了考公，比如省考中硕士岗位竞争比是1:50，而本科是1:200。但要注意，考研后可能面临工作空窗期，大前年统计显示有28%的职场人考研后薪资没变化，反而负债增加。所以面试官也会关注你考研后的职业规划是否合理，比如是否打算边工作边读非全日制，或者是否准备好接受可能的收入波动。有些公司还觉得工作后考研的人更懂职场需求，比如某车企前年校招中，有32%的硕士毕业生被录取，他们更擅长解决生产线实际问题。但也要小心，如果考研动机不明确，比如为了逃避工作压力，面试官可能会觉得你缺乏目标感。