在岗到工"包括所有正在公司工作的人，不管是正式员工还是合同工、临时工。正式员工通常签的是长期合同，有五险一金和固定薪资；合同工可能签一年或两年，薪资和福利会根据合同变化。比如有些公司把正式员工和合同工都算作在岗人员，但合同工可能随时被优化。

为什么这么回答呢？因为现在很多公司都分正式员工和合同工两种，合同工占的比例挺高的。根据前年某机构调查，制造业合同工占比约45%，服务业约30%。正式员工一般有劳动合同，合同工可能签劳务派遣或项目制合同。比如某互联网公司有2000人，其中1200是正式员工，800是合同工，但都算在岗名单里。不过合同工可能没年终奖，社保也少交点，所以不能一概说在岗人员都是正式员工。但像快递员、外卖骑手这些，严格来说不算传统意义上的合同工，他们可能是劳务合作模式，和公司没直接劳动合同。所以要看具体公司的定义，有的连实习生都算在岗，这得看怎么算了。