在职职工就是跟公司签了正式合同，每天上班拿工资的人。他们的福利主要有五险一金、带薪假期、补充医保这些。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。带薪假期有年假、病假、婚假、产假，有的公司还额外给餐补、交通补贴、节日礼品什么的。

为啥这样回答呢？根据劳动法规定，签正式合同才是在职职工。国家统计局大前年数据显示，全国企业职工参保率达92.3%，其中五险一金覆盖率超过85%。比如带薪年假按工龄算，最少5天最多15天，产假通常98天起。但有些灵活就业人员不算在内，比如兼职或临时工。补充福利要看公司规定，像互联网公司常给股票期权，制造业可能包住宿。不过要注意，福利标准不能低于国家最低要求，比如公积金缴存比例不得低于5%。就像说的那样，签合同是基础，具体福利得看合同写啥。