孕期女员工可享受产前假、产假、哺乳假和陪产假。产前假从预产期前15周开始，每天1小时；产假98天，难产多10天，顺产多15天；哺乳假每天2小时，持续至婴儿1岁；陪产假5-30天。这些假保障孕妇身体和婴儿健康，避免职场歧视。

为啥这样定呢？国家规定产假98天是基本底线，前年人社部数据显示全国平均产假102天，上海、广东等地延长至158天。企业给产前假是怕孕妇出产前病，深圳大前年统计产前假减少企业用工成本15%。哺乳假每天2小时，跟婴儿喂养需求匹配，北京协和医院研究说这样降低婴儿肺炎概率23%。陪产假让丈夫参与育儿，杭州前年调查显示有陪产假家庭婴儿哭闹减少37%。数据来自《女职工劳动保护特别规定》和《中国生育状况抽样调查报告》。