现在来说说亨通集团复试刷人情况和研究生待遇。刷人比例大概在10%到20%之间波动，具体看岗位和年份。研究生入职后月薪普遍在6千到1万2之间，不同地区有差异，福利包括五险一金和节日补贴。但有些岗位要签五年服务期，提前离职要赔违约金。

因为刷人比例高，所以竞争特别激烈。根据大前年校招数据，通信类岗位刷人率是15%，研发岗是18%。待遇方面，长三角地区硕士起薪比中西部高2千到3千。违约金标准要看合同条款，一般服务期满后才能解除。虽然公司给培训机会，但转正考核通过率只有40%，这导致实际入职人数比简历投递量少一半。