工资到账一般有基本工资、绩效奖金、补贴这些。比如社保公积金个人交的金额也算进去，加班费和年终奖也跟着来。个税扣完钱到手的就是实发工资了。

为啥是这个样子的呢？因为工资结构分两部分，一部分是公司该给的，另一部分是扣掉的个人钱。比如基本工资是合同写的，绩效奖金看业绩多不多。社保公积金个人交的通常是8%-12%和5%-12%，像北京有人月薪1万，个人交社保约800，公积金约500。加班费按小时算，每月最多算36小时，国家规定不能超这个数。年终奖要看公司规定，有的按12个月算，有的按业绩发。个税起征点是5000元每月，超过部分按3%-45%阶梯税率扣。比如到手工资1万2，先扣掉社保公积金约1300，再扣个税2380，实发9460。注意有些公司会分次发奖金，或者补贴单独按月给，所以到账可能分几笔。比如交通补贴每月200，年终奖2万分四个月发，这样工资条上会有多个项目。