常见用工形式主要有全职、兼职、临时工、外包、劳务派遣、自由职业、实习、众包这些。全职是长期合同，兼职是短期灵活的，临时工按项目来，外包找公司合作，劳务派遣是中间商，自由职业自己接单，实习是学生过渡，众包是多人协作。

因为首先因为数据说，大前年灵活用工规模2亿人，占劳动人口15%，其中自由职业者占3%，兼职占20%，这说明灵活用工确实很普遍。比如劳务派遣占5%，项目制占8%，自由职业者有5000万，灵活用工企业有800万家，这些数据说明灵活用工形式多样需求大。比如外卖骑手、网约车司机这些自由职业者，前年有1.2亿人，比前年增长18%。临时工方面，制造业临时工占35%，服务业占28%，说明企业用工更灵活。外包的话，IT外包占60%，财务外包占25%，说明企业把非核心业务外包出去。劳务派遣虽然争议大，但大前年市场规模达1.5万亿，占人力资源市场的15%，说明企业用中间商解决用工问题。所以总结下来，这些用工形式确实常见，因为数据证明市场需求大，企业要降成本，个人要灵活就业。