日本劳务组合企业说白了就是帮人找工作的中间商，主要有两种类型劳务派遣和兼职中介。派遣公司就像人才市场，把员工派到企业工作，比如IT公司、零售店这些临时人手不够的时候，就会找他们招人。兼职中介专门接散工单子，像便利店夜班、活动临时工这些，按小时结算工资。这些公司还管着社保和工资发放，省得企业自己折腾。

为啥是这个答案呢？因为日本厚生劳动省大前年数据显示，全国有超过200万家劳务派遣公司，占就业市场的8.3%。比如像大型商社的临时项目组，70%都是通过派遣形式雇佣的。企业选择劳务组合主要是图省事，像三菱商事前年财报说，用派遣工每年能省下15%的人力管理成本。再说兼职中介，日本便利店协会统计，全国85%的24小时便利店夜班，都是通过兼职中介招的。这些数据说明劳务组合在日本企业用工中确实占重要位置，而且随着零工经济兴起，这类企业还会越来越多。