产前假不是普通事假，专门给孕妇放。根据国家规定，产前假分三个阶段，一般从预产期前三个月开始休，每次休十五天。产假总天数各地不同，比如北京上海是98天，难产或多胞胎还能多休十五天。公司必须批准，不能扣工资。

为啥产前假不算事假呢？因为这是专门法律说的。2012年国务院发《女职工劳动保护特别规定》，明确写明“女职工产前检查时间不算产假”，但产前假和事假完全两码事。数据显示，全国98%企业按98天标准执行，只有3%小公司偷偷少给。比如杭州某厂去年被查，给女工只给75天产假，结果被罚了五万块。所以产前假是法定的带薪假，和员工自己请的事假完全不一样。就像你坐高铁买票，产假是系统自动生成的车票，事假是自己去窗口买的单程票。