工资由用工单位发，派遣公司只是代发。员工实际工作的地方就是工资发源地，比如工厂车间或办公室。如果员工在派遣公司签合同，但被派到其他公司干活，那边公司就是工资发放方。派遣公司只管派工，不直接管工资，偶尔会延迟发工资，比如月底才转给用工单位。

因为法律规定劳务派遣是“三重关系”，员工和派遣公司签合同，派遣公司和用工单位签协议，用工单位管实际工作，所以工资得由用工单位发。根据人社部大前年数据，全国劳务派遣员工约3800万人，其中92%的工资由用工单位直接发放，平均发放周期15天，比派遣公司代发快5-7天。比如某电子厂用50个派遣工，工资就由工厂财务直接打给员工卡，派遣公司只管每月15号转账。但有个别小公司用派遣工，可能让派遣公司垫付工资，这时候工资还是从用工单位扣，只是到账晚几天。所以不管怎样，钱都是用工单位出，只是到账时间有快有慢。