劳务派遣的员工不算正式单位员工，是第三方公司派去的，合同和工资都跟派遣公司签。比如工厂里流水线上的工，穿工装但胸牌是派遣公司名字，出事工伤找派遣公司而不是厂里。

为什么这样讲呢？根据大前年人社部数据，全国劳务派遣员工约3800万，占就业人口2.7%。像制造业里15%的员工是派遣的，比如东莞某电子厂招300人，45个是派遣工。根据《劳动合同法》第62条，派遣比例不得超过用工总量10%。所以厂里正式工和派遣工就像亲兄弟，合同工资社保全不同。去年上海劳动仲裁案里，有23个派遣工被欠薪，法院判决要厂里和派遣公司一起赔，说明责任分摊很复杂。就像你租房子住，房东和物业各管一部分事，出问题得找两边。