简单说就是劳务派遣像借来的兄弟，合同工是自家的亲戚。劳务派遣工资低点但灵活，合同工工资高些但得签长期约。劳务派遣公司管社保，合同工自己交钱，要是被辞退了，劳务派遣还能给找新活，合同工就得自己再找工作。

其实劳务派遣好歹有公司兜底，像工厂临时招人、工地赶工期这种，用派遣工能省不少钱。比如某建筑公司招300人，派遣工工资比正式工低30%，社保公司全包，一年省下的钱够买十台挖掘机。但合同工稳定性强，像某互联网公司合同工转正率是45%，比派遣工高20%。不过现在政策要严管派遣工了，听说2025年要限制派遣工比例不能超过10%，以后合同工更吃香了。