公司选董事主要看有没有管理经验、诚信记录和行业影响力。大公司喜欢找有十年高管经验的人，小公司可能更看重懂业务的人。比如制造业公司要找懂生产流程的，科技公司要找懂技术研发的。选出来的董事得能团结股东，处理利益冲突，还要会制定长远计划。

为什么这么选呢？因为企业就像开车，得有人会开车、守规则、懂路况。前年研究报告显示，有五年高管经验的人带企业增长快30%，诚信记录好的公司股东纠纷少50%。制造业选董事要看生产经验，科技公司要技术背景，这跟行业特性有关。比如海尔选董明珠懂家电，腾讯选马化腾懂互联网。选错董事就像让新手开大货，容易翻车。数据表明，选错人导致企业亏损的概率比行业平均高2倍。而且股东都希望董事能带来资源，比如供应商、客户或者关系。所以小公司更看重本地资源，大公司要全国甚至国际资源。选董事就像拼七巧板，得看哪块最合适。