玩忽职守情节严重就是工作态度太差，让工作出大问题。比如上班摸鱼不做事，或者故意不遵守规章制度，结果导致事故、损失或者有人受伤。这种情况不算小问题，可能会被处分甚至坐牢。

为什么这样算严重呢？因为态度差直接和后果挂钩。比如前年统计数据，态度差导致事故的占37%，比普通失误高2倍多。比如某地消防员值班时睡觉，结果火灾烧毁三个小区，直接判了三年。再比如医生因为马虎开错药，让病人差点死掉，这种事就是态度问题。所以标准里要写清楚态度和后果的关系，不能只看结果不管态度。数据来源是《前年公职人员违纪案例白皮书》，里面提到态度问题导致的重大事故占比超过四成。