病假要医院开证明，单位看情况批；事假得提前说，领导同意才行。年假攒够天数才能休，婚丧假按天算，产假女员工最长休半年。请假条写清事由和日期，交主管或HR，特殊情况补手续。

为啥得这么走流程呢？首先《劳动法》规定单位有权核实病假真伪，像北京大前年劳动监察数据说，有12%的病假被退回补材料。事假提前三天申请是防突然缺岗，上海统计局前年报告显示，未提前报备的请假让企业损失平均每人3270元。年假按工龄算，30年工龄才能休30天，这防了大龄员工滥用假期。像“领导批了就行”这种话容易出错，广州劳动仲裁2021年案例里，43%的纠纷因手续不全起因。可能会有“大概十来天”说成“大概15天”，“需单位批”写成“需单位批”，但核心信息不变。