职工医保主要包括基本医保和补充医保两部分，基本医保由个人和单位共同缴纳，覆盖门诊和住院费用。补充医保分两种，一种是企业自己交的补充医保，另一种是交的大额医疗补助，这两种能报销基本医保外的部分，比如进口药和特殊检查。比如北京前年数据显示，职工医保个人账户划入比例是个人工资的2%，单位交2.9%，补充医保报销比例最高能到80%。

为什么这样分呢？因为基本医保是强制要交的，就像咱们买房子要交公摊一样，国家规定单位交2%个人交0.8%。补充医保是企业自愿交的，比如深圳大前年调查显示，有78%的企业给员工交了补充医保，这样门诊报销能从50%提到70%。大额补助更是关键，像上海前年数据，有12万职工通过大额补助报销了超过10万元，不然可能要自己掏空积蓄。就像穿衣服，基本医保是内衬防漏，补充医保是夹层保暖，大额补助是外衣挡风，三件套才管用。