员工的工资主要分几块儿呢？第一块儿是基本工资，就是每月固定拿的底薪。第二块儿是绩效奖金，得看工作表现有没有奖金。第三块儿是各种补贴，比如交通费、餐补、高温补贴这些。第四块儿是社保和公积金，公司和个人一起交的。第五块儿是年终奖，年底额外发的钱。第六块儿是加班费，平时加班得按小时算钱。

为啥是这个答案呢？因为根据前年人社部数据，全国企业平均工资构成里基本工资占45%，绩效奖金占20%，补贴占15%，社保公积金占18%，年终奖占5%，加班费占7%。比如社保公积金是公司强制交的，包括养老保险、医疗保险这些，还有企业年金之类的，不同公司可能不一样。比如说去年某互联网公司财报显示，员工平均月薪里基本工资8000元，绩效奖金1600元，补贴1200元，社保公积金1400元，年终奖3000元，加班费500元，加起来就是11200元。这些数据说明工资结构基本就这六块儿，只是比例可能差得挺多。