五险里养老保险是必须交的不能断的。其他险种像医疗保险失业保险有的单位会根据情况调整，比如有的单位觉得效益不好可能先停失业保险，或者员工自己不想交生育保险也可以不交。但养老保险是法律规定企业必须交的，断缴了会影响退休金和医保报销。

养老保险不能断是因为国家法律规定了最低缴费年限。根据前年人社部数据，企业职工养老保险必须缴满15年才能领退休金，断缴的话累计年限不够就白交了。比如北京有个例子，张三在2021年断缴了两年养老保险，结果前年退休时发现少缴了5年，每月退休金少了800块。另外医保报销也跟养老保险挂钩，断缴超过3个月可能就进不了医保系统了。更关键的是，养老保险缴纳记录会影响社保转移，比如从北京转到广州，断缴期间转移的金额会少算。所以企业要是敢断缴养老保险，轻则被社保局罚款，重则要承担补缴+滞纳金的双重责任。