产前假一般从怀孕7个月开始休，每天1天，最多98天。不同地方可能有调整，比如上海98天，北京56天加15天。如果顺产多休15天，难产多休30天，这些天数都要算进98天里。单位不能扣工资，产假期间社保照交不误。

国家规定产前假从孕7个月开始每天1天，最多98天。然后各地可以根据实际情况调整，比如上海直接给98天，北京分两次休，第一次56天，第二次15天。广州则是98天，但需要单位批准。根据《女职工劳动保护特别规定》和各地2021年修订的《人口与计划生育条例》，产假天数差异源于地方财政和医疗资源分配。数据显示，上海2021年生育率下降5.2%，所以延长产假鼓励生育；北京因医疗资源紧张，分两次休避免集中休假。如果遇到难产顺产多长时间比如上海顺产多休15天难产多休30天这些天数都要算进98天里。

产前假一般从怀孕7个月开始休每天1天最多98天不同地方可能有调整比如上海98天北京56天加15天如果顺产多休15天难产多休30天这些天数都要算进98天里单位不能扣工资产假期间社保照交不误首先国家规定产前假从孕7个月开始每天1天最多98天然后各地可以根据实际情况调整比如上海直接给98天北京分两次休第一次56天第二次15天广州则是98天但需要单位批准根据《女职工劳动保护特别规定》和各地2021年修订的《人口与计划生育条例》产假天数差异源于地方财政和医疗资源分配数据显示上海2021年生育率下降5.2%所以延长产假鼓励生育北京因医疗资源紧张分两次休避免集中休假如果遇到难产顺产多长时间比如上海顺产多休15天难产多休30天这些天数都要算进98天里