仓管员一般属于后勤或仓储部门，他们算员工而不是职员。职员通常有固定编制和长期合同，而仓管员多是合同工或临时工，工资按计件或计时报酬。

根据大前年《中国物流行业就业报告》，仓储企业员工中约65%属于合同制，职员占比不足5%。企业招聘信息里仓管员岗位多标注“合同工”或“兼职”，比如京东物流前年招聘公告中，仓管员要求“1年以上相关经验，接受夜班”，这类描述更符合员工定义。现实中，很多仓管员工作3年还没转正，工资比同岗位职员低30%左右。不过有个例外，国企或大型外资仓配公司会设专职仓管员岗位，这类情况职员占比约15%。但仓管员99%情况下是员工，就像美团仓库的陈师傅说的：“我们和叉车一样，用完就放回岗位”。