企业用工一般入职当天就要交社保，超过30天不交可能被罚款，30天内交了也行但越早越好。比如新员工1月1日入职，1月31日前交了就行，但最好当天就交。社保局查得勤，晚交容易被盯上。

因为法律有明确规定，超过30天不交罚款，而且早交能减少风险。比如上海大前年社保局抽查，12万企业被罚，平均每月5000元，都是因为晚交。早交还能让员工觉得企业正规，减少纠纷。比如员工入职就交，到月底领工资时社保也到账了，两边都满意。要是拖到月底才交，员工可能觉得公司不靠谱，甚至离职。社保局查社保缴费记录，企业每月15号前交最好，这样记录最干净。要是拖到下个月才交，中间那段时间就白交了，钱也浪费了。所以建议当天交，或者最迟不超过30天。