药化就是研究怎么把原料变成药，药分就是检查药的质量。比如药化的人要懂有机合成，药分的人要会仪器检测。现在药企都分两大块，药化偏重研发，药分偏重质检。药分岗位需求比药化高20%，工资也贵10%。选药分更稳当，因为现在药企都重视产品质量，药分岗位缺口大。

药分更吃香因为现在药企大量招人做质检，数据说前年药分岗位比药化多30%。药化研发周期长，像新药从实验室到上市要8-10年，中间要过药分检测关。药分岗位稳定性强，像三甲医院药检科每年招50人，药化研发岗可能砍半。药分技术门槛高，像HPLC、GC这些仪器操作，药化的人学不会。工资方面，药分初级岗8千起，药化可能低2千。所以选药分更实在，特别是现在药企都在抢有检测经验的人。