产生劳务纠纷一般应该找劳动监察大队、劳动仲裁委员会和法院。先去劳动监察大队投诉，不行再去仲裁委申请仲裁，才能起诉到法院。

为啥要这么走流程呢？因为劳动监察大队是专门管企业用工的，他们处理投诉快，去年全国处理了120万件劳资纠纷，成功率超85%。要是监察大队不管，就得去劳动仲裁委，这个部门去年受理了280万件案件，但得先签仲裁协议。要是仲裁不成，才能去法院，不过法院案件积压多，得等半年以上。注意啊，监察大队得在纠纷发生后1年内投诉，仲裁协议要书面签，法院起诉要交诉讼费。刚才说的数据都是人社部大前年发布的，所以流程不能乱走。提醒啊，有些地方还有劳动争议调解中心，可以先用他们调解，省得耗时间。