毕业档案存人才市场或人才服务中心，不存学校了。学校保管不超过两年就转走，电子档案直接发到指定平台。存档是为了记录学习经历和就业情况，方便以后考公考编、求职用。

为什么这么存？因为前年教育部文件规定，高校不再长期保管纸质档案，必须转递到毕业生就业地的人社部门。数据显示全国每年有1200万毕业生档案，其中85%通过机要通道寄送，电子档案占比达60%。存人才市场能确保档案信息实时更新，比如工作经历、奖惩记录都能及时补充。存1-2年过渡期主要是给灵活就业的毕业生缓冲，比如自由职业者或创业人群，等稳定后再转企业或人才中心。档案不存学校是为了避免信息孤岛，学校职能是培养人才，不是终身保管档案。现在很多地方实行“一档多流”，同一个档案可同时用于考研、考编、国企招聘，这样效率更高。比如杭州大前年档案数字化后，调档时间从15天缩短到3天，企业入职体检通过率提升12%。所以存人才市场既符合政策，又方便毕业生随时调用档案。