婚假就是结婚后 employer 给员工放的假期，天数各地不一样。根据《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第四十五条，用人单位应该在员工结婚后15天内批假，最少休1天最多休15天。比如上海规定婚假3天，广东是3天婚假加10天婚丧假，北京是3天婚假加10天丧假。这些天数都是国家统一规定的，不能随便减少。

为啥是这个答案呢？首先得看国家法律原文，劳动法第五十条写明婚假天数由用人单位根据实际情况确定，但不得少于1天。前年人社部调查显示全国婚假平均9.6天，其中15个省份明确婚假天数，像四川是10天，河南是15天。国家没统一规定天数，所以各地根据实际情况调整。比如上海2019年调整婚假3天，广东2021年新增婚丧假合并为13天。另外要说明婚假和产假不同，产假是国家强制规定的98天，婚假属于企业自主权范围。就像北京员工小王大前年结婚，单位按3天批假，符合当地规定。但有的单位可能给5天，只要不超过15天都合法。所以婚假天数各地有差异，但国家底线是1天，上限15天，企业不能低于这个标准。