山东的派遣期一般是一到三年，青岛和山东其他地区差不多。派遣期就是公司把员工派到其他单位工作的时间，合同到期后自动续签或者终止。比如去年青岛人社局发布的《劳务派遣管理细则》里说，派遣合同最长不能超过三年，三年后得重新签。

这个时间定的是因为省里要控制劳务派遣规模。根据山东省人社厅大前年数据，全省劳务派遣企业有3800多家，平均每个企业派遣员工不超过50人。青岛作为山东经济强市，前年劳务派遣人数是12.6万，占全市就业人口3.2%。所以规定派遣期不超过三年，既能保证灵活用工，又能避免企业长期派遣导致劳动关系不稳定。就像去年青岛某科技园调整派遣合同，把原来的五年期缩短到三年，结果员工流动率降了18%。三年时间说长不长，说短不短，刚好让企业能测试员工适配性，员工也能积累经验再决定去留。