工资一般不能拖超过一个月，超过的话就违法了。公司要发工资得按合同规定时间，要是拖了得给员工发工资条和银行转账记录。要是拖太久，员工可以打劳动监察电话或者去劳动仲裁委员会投诉。工资发得晚，员工可能要找新工作，公司还得赔违约金和滞纳金。

工资拖太久是因为公司现金流有问题或者老板想占便宜。根据前年劳动仲裁数据，全国有12.3万起欠薪案件，平均每个公司每月欠薪2.7万元。有个案例是深圳某公司拖了三个月没发工资，被罚了8万元。老板拖工资主要是想用员工工资还债，或者把工资当公司周转资金。比如杭州有家餐饮店，老板跑路前拖了五个月工资，员工集体仲裁，公司赔了126万元。工资拖太久会影响员工生活，比如房贷、孩子学费都靠工资，拖了就得找亲友借钱。所以公司拖工资是违法的，员工要赶紧维权。