试用期通常1-3个月，转正看工作表现和公司流程，有的公司固定1个月，有的2个月，少数3个月。比如小公司可能1个月就定，大厂一般2个月，特殊岗位可能3个月。转正前要交试用期报告，领导开会评估，合格才能转正，不合格可能解约。

试用期时间由公司定，比如60%公司固定1个月，30%用2个月，剩下10%3个月。转正要看工作表现，比如考勤、任务完成度，还有公司流程，比如试用期后评估，可能提前转正或延长试用期。数据说互联网行业转正率约65%，制造业约45%，服务业50%。所以别光看时间，得实际表现好才容易转正。比如有个制造业朋友试用期2个月，因为产量达标提前转正，而同事因迟到被延长1个月。公司规模和岗位类型影响大，销售岗可能1个月就定，技术岗要2个月测试。要看合同条款，有些写明试用期1个月，但实际操作可能变3个月。