哺乳期请假一般按每天1.5小时哺乳时间算，加上上下班通勤，总共7小时最常见。比如早上8点上班，下午5点下班，中间上午10点哺乳30分钟，下午3点哺乳30分钟，中间各休息1小时，算下来请假7小时最合适。

根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，用人单位每天保障应女职工1.5小时哺乳时间，分两次执行。如果哺乳时间正好卡在午休或下班前，比如上午10点哺乳30分钟，下午3点哺乳30分钟，中间各需休息1小时，这样总共请假7小时（8:00-17:00）。但要是哺乳时间跨了午休，比如上午9点哺乳30分钟，下午1点哺乳30分钟，中间休息1小时，加上午休1小时，总共需要请假8小时（7:30-16:30）。不过大多数单位按7小时算，因为哺乳时间不包含通勤，实际请假时间会根据公司考勤制度调整。比如北京某企业规定哺乳时间算在8小时工作日内，员工实际请假7小时，而上海某公司允许哺乳时间额外请假1小时，总共8小时。所以要看当地政策和公司规定，但7小时是普遍情况。