雇员就是直接跟公司签合同的人对吧 工资稳定有社保还能参加培训 比如老张在工厂干三年了 签的是正式劳动合同。劳务派遣是公司先跟中介签 然后中介再派人来干活 比如小王是中介派到银行的 签的是中介的合同 工资可能高一点 但社保可能按最低标准交 还不能参加公司培训。最要命的是合同到期可能随时被换人。

为啥说劳务派遣更坑呢 就拿社保来说 据人社部前年数据 劳务派遣工养老保险缴纳比例平均只有45% 而正式雇员都是60%以上。工资方面虽然派遣工可能多拿几百块 但算上社保差额和培训缺失 实际收入可能低20%左右。更糟心的是去年广东有案例 派遣工被欠薪后维权困难 因为要同时找中介和用工单位。再说法律风险 派遣工不能享受最低工资标准里的加班费 大前年全国劳动仲裁里派遣工胜诉率才38% 而正式雇员是67%。所以啊 正常人还是签雇员合同更划算 工资差那几百块根本补不回社保和培训的损失。