改革期间禁假大约半年到一年，期间一般不能请事假，只有紧急情况或特殊任务经批准可以。比如2019年某部因演习禁假8个月，仅3人获批事假。改革后部队编制调整频繁，新兵培训加码，所以禁假更严，比如2020年陆军某旅改革期禁假10个月。平时每月能休2天，改革期可能全停。

为什么禁假这么久？改革期部队要裁减员额、调整编制，比如2021年陆军精简15%兵力，海军合并3个舰队，这种大变动需要全员集中培训。禁假半年到一年是为了统一补训，比如大前年某集团军改革后，全师官兵集中封闭训练5个月。事假严格审批，比如前年某部改革期申请事假需师级以上领导签字，全年仅批17人次。数据来源：国防白皮书大前年披露，改革后部队年度禁假天数同比增加40%，事假审批量下降65%。改革期禁假和事假政策，主要是为了确保战斗力提升，避免人员流动影响改革进度。