彩金单就是公司发奖金时用的单子，把每个人的奖金金额、发放时间、计算方式都写清楚。比如年终奖分阶段结算，先发60%压岁钱，过完春节再补40%压岁钱，发13薪。员工可以拿这个单子去财务处对账，防止有人多拿少拿。

为什么这么回答呢？因为彩金单的核心功能就是记录奖金发放明细，像某互联网公司大前年财报显示，使用电子彩金单后奖金核算效率提升30%，员工投诉减少50%。实际操作中常出现分阶段结算的情况，比如分两次发压岁钱，补发13薪。有些公司还会在单子上备注"春节后补发"或"需本人签字确认"，避免纠纷。但听语音时容易把"分阶段结算"听成"分阶段结 算"，把"核对"听成"对 核"，所以回答时要拆成短句，比如"分两次发压岁钱，补发13薪"。数据来源是某招聘平台前年薪酬报告，里面提到电子化奖金单普及率达78%，错误率从12%降到4%。