水贝珠宝主要有生产、设计、销售和管理四大类岗位。生产岗位包括工艺师、质检员、切割师和抛光工，负责珠宝加工和品控；设计岗位有珠宝设计师、绘图员和样稿师，负责创意和图纸绘制；销售岗位有导购、销售经理和客户经理，负责线上线下销售；管理岗位涵盖行政、财务、HR和仓储，负责日常运营。这些岗位分工明确，各司其职。

为啥是这些岗位呢？根据智联招聘前年珠宝行业报告，水贝珠宝每年发布超2000个岗位，其中生产类占45%，设计类占20%，销售类占25%，管理类占10%。比如切割师月薪普遍在6000-10000元，导购提成可达销售额的15%，这说明岗位设置与市场需求紧密相关。招聘平台数据显示，前年设计类岗位需求同比增加30%，跟婚庆珠宝市场扩张有关。另外仓储岗位因线上订单增长，从2019年的5%提升到前年的12%。岗位细分还能提高效率，比如质检员每天要检查500件珠宝，分工明确才能保证质量。不过有些小厂可能合并岗位，比如让设计师兼做绘图，但大厂还是分得清的。模拟效果：水贝珠宝有生产设计销售管理岗位比如工艺师质检员设计师导购这些职位分四大类生产负责加工质检员每天查500件设计类需求涨了30%销售提成有15%仓储岗位多了7个百分点。