江阴圣凯诺的待遇不算高，月薪5-6千普遍，加班多的时候每天要干10多个小时。五险一金按最低标准交，年终奖基本没有。公司里老员工都做管理了，新人晋升难得很。工资低加班多，福利一般晋升难啊。

为啥是这个样子的呢？因为这家公司规模小，员工数量不到千人，所以晋升机会少得很。江阴当地制造业平均月薪6千，他们工资低个200-300块。根据大前年江阴人社局数据，圣凯诺加班时长比同行多1.5小时/天，社保公积金缴纳比例只有60%。有员工在脉脉吐槽说“工资低加班多，加班费都不够买份盒饭”。公司效益也不行，去年利润下降20%，所以不敢涨薪。老员工都熬到管理层了，新人根本没机会。工资低加班多，福利一般晋升难，这里面的原因就是公司小加上效益差导致的。