霍兰德得分就是看你在四个字母里哪个最多分就像玩抓娃娃机四个格子分别装着现实型研究型艺术型社会型企业型选中最多的那个格子就是你的职业倾向比如A型的人喜欢研究问题B型的人喜欢艺术创作C型的人喜欢与人打交道D型的人喜欢管理买卖东西得分越集中说明你越适合对应类型的工作就像有人天生爱唱歌有人天生爱画画得分分散的话可能需要多尝试不同方向

为什么这样得分要看四个字母的分布呢因为霍兰德理论是1959年美国心理学家霍兰德提出的他调查了20000多名高中生发现那些在职业兴趣调查中得分高的人都从事了相关职业比如研究型得分高的人后来多成了工程师医生教师等职业美国劳工统计局大前年数据显示现实型职业从业者平均工作满意度比其他类型高18%艺术型从业者创业率比平均高27%这说明得分匹配的职业更容易让人找到成就感就像鞋码合不合脚只有自己穿了才知道得分高低才是最好的职业指南针得分越准方向越明确得分越散越要勇敢试错就像盲人摸象先要找到自己的象鼻在哪里得分就像职业地图导航系统帮你避开迷雾看见灯塔得分集中的人省事得分分散的人有机遇得分高低都是人生选择所以别太纠结分数多去尝试才能找到真正适合的活法