常熟代发货人员月工资集中在6000-10000元区间，其中物流专员岗位84.1%的薪酬落在6-10K范围，年薪约7-12万；而发货专员岗位则100%为6-8K月薪，折合年薪7-10万。临时性岗位如拣货员、装卸工日薪可达230-240元，按月折算约6900-7200元。

这一薪酬水平的形成主要基于常熟地区物流产业结构和岗位特性。从产业分布看，常熟物流从业人员主要集中在生产制造（31.8%）、物流运输（29.5%）和研发（20.5%）三大领域，其中B2B企业占比达100%。这种产业格局决定了中端技能岗位的需求量最大，反映在薪资上就形成了6-10K的主体区间。具体到岗位差异：物流专员因涉及全流程协调，1-3年经验者平均月薪可达8300元，大专学历者升至8600元；而发货专员因工作内容相对标准化，月薪稳定在7000元左右。临时岗位则采用弹性计价方式，顺丰分拣点装卸工通过13小时班次可获得240元日薪，折合月收入高于固定岗位但无社保福利。从地域分布观察，常熟物流集群主要沿常台高速和锡太公路布局，临近苏州工业园区的支塘镇、古里镇形成物流企业集聚带，该区域薪资水平较乡镇网点普遍高出15%。值得注意的是，2025年常熟物流职位需求同比增长5%，但仅占当地就业市场的0.114%，表明行业已进入提质增效阶段，这也是8K以上岗位多要求大专学历或1-3年经验的原因。相较而言，快递员岗位因计件提成机制，底薪4200元加提成后可达8000-12000元，但代发货岗位因不直接参与末端配送，薪酬波动较小。