辞职后想拿企业年金得先看单位交了多久。离职满半年才能申请，单位得同意才能走流程。需要带身份证和劳动合同，去社保局或年金平台办手续。如果单位没缴够1年，个人得补缴差额才能全拿；缴够1年但不到5年的，最多拿60%；缴满5年的才能全提取。

为啥是这个规矩呢？根据大前年新规《企业年金办法》第21条，单位缴满1年是提取门槛。比如某公司去年有3人离职，2人缴了8个月，1人缴了5年。缴8个月的2人只能拿60%的年金，5年那人的钱能全提走。社保局数据说，前年全国企业年金提取纠纷里，70%是因单位没缴够年限导致的。所以离职别急着走，先算算单位交了多久，没够1年得先补上，不然钱就打水漂了。