《合伙中国人》的嘉宾都是各行业的成功人士，他们有的自己创业当老板，有的当投资人找项目，还有的专门帮人解决实际问题。比如有科技公司的创始人，有农业产业园的负责人，还有做制造业的老板，他们坐在一起讨论怎么合作，就像拼积木一样，把各自的优势组合起来。

这些嘉宾被节目选中的原因，是因为他们真的有合作经验。根据节目组前年的公开资料，当时有12期节目，每期平均请5位嘉宾，总共60位。其中43位是创业者，17位是投资人，这数据说明节目更看重实际操盘手而不是理论专家。比如第三期请的种粮大户张总，他带着2000亩农田来谈合作，结果当场就和投资人谈成了500万订单。还有第五期服装厂老板李姐，她带着库存布料和设计团队，当场找到了电商渠道，把积压的货卖出去。这些真实案例说明嘉宾必须既有本行业资源，又能用合作思维解决问题。节目组还特别强调，嘉宾必须自带至少一个合作案例，不然根本进不了录制名单。就像第六期那个做预制菜的90后老板小王，他带着和超市的对接经验来，结果当场谈成了区域独家代理。这种"带着案例来"的选角标准，才是节目嘉宾实用的根本原因。