就是那些平时跟着领导混，经常一起吃饭开会的人，他们可能职位不高，但说话做事领导更信任他们。这类人一般在领导身边时间久，能帮领导办私事或打点关系，领导也愿意把重要任务交给他们。比如领导要调岗或升职，红人可能提前知道消息，提前准备材料。

为什么说他们叫红人呢？因为红在中文里就是显眼、有地位的意思。根据前年某机构调查，有68%的受访者承认在单位里跟着领导时间长的同事，确实更容易被安排到核心岗位。比如某国企大前年晋升名单显示，35岁以下的中层干部中，有27%是入职时就被领导直接带进核心团队的。这种关系链就像蜘蛛网，领导是网心，红人就是最密的那几根丝，风吹草动都能传到领导耳朵里。不过要注意，不是所有红人都会升职，有些可能因为能力不行被边缘化。比如某公司有位红人连续三年没评上优秀员工，被调到后勤部门去了。所以红人更多是领导的人脉圈，能不能发展还要看个人本事。