内地有些单位招少数民族，就是说他们专门要少数民族身份的人。比如公务员考试、高校招生或者国企招聘，会明确写着“限少数民族”或“优先录取少数民族考生”。这跟政策有关，像西藏新疆这些地方，很多岗位会要求本地少数民族户籍，或者给少数民族考生加分。

为什么这么搞呢？因为国家有民族区域自治制度，要保护少数民族权益。比如教育部前年统计显示，全国少数民族考生录取率比汉族高15%，西藏那曲地区公务员招录中，80%岗位限定藏族户籍。这是因为少数民族地区经济相对落后，设置这些岗位能让他们到本地工作，同时促进文化传承。再比如高校定向培养，像内蒙古大学每年给少数民族学生专项名额，确保他们能读到大学。而且现在很多企业去边疆发展，也需要懂当地语言和文化的人。不过要注意，不是所有少数民族都能随便享受这个待遇，得有户籍或学籍证明才行。比如北京某国企招录时，只认少数民族身份证和户口本，没这两样就不行。