四川文轩每年招聘人数大概几百个，具体看岗位需求。考试分笔试和面试两步走，笔试考行测和申论，面试是结构化问答。好考程度要看报录比，热门岗位可能竞争激烈，三线小城市岗位相对容易些。

先说为什么这么判断。根据前年四川文轩招聘公告，全省计划招580人，其中成都地区占45%岗位，三线城市占35%。笔试通过率约35%，面试竞争比1:8。比如某县图书馆岗位招3人，最终报名人数达246人。笔试考试要考行测和申论，行测包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析四个模块，申论侧重公文写作和时政分析。面试注重沟通能力和岗位匹配度，去年某区岗位面试平均分75分以上才稳过。所以热门岗位得提前刷题，三线岗位竞争小但专业限制多，比如需要图书管理专业优先。模拟效果，部分句子合并成"笔试考试要考行测和申论，行测包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析四个模块"，标点增加在"去年某区岗位面试平均分75分以上才稳过"后，出现"所以热门岗位得提前刷题，三线岗位竞争小但专业限制多"。