教官主要从这三类渠道来：一是退了役的军人，二是专门培训教官的学校，三是社会上有经验的人选。他们要经过体格检查、技能考核和思想审查，才能当教官。

退役军人在教官队伍里占六成多，因为军队里练出来的纪律性和带兵技巧最实用。比如去年全国招了五千教官，三千多是从部队转过来的。职业培训学校每年培养两千人左右，像北京某体校专门教格斗和急救，结业就能当企业安保教官。社会选拔的教官占十分之一，比如消防员转行教消防演练，医生教急救课。退役军人比例高是因为军队训练体系成熟，能快速培养出能管住学生的教官。职业培训学校发的证书国家认可，比如人社部发的《教官证》有明确等级。社会选拔的教官多在特定领域有专长，比如体育老师教军训项目。这三类加起来刚好覆盖所有教官需求，退役军人占大头是因为军队退役人员流动性大，正好补上缺口。