没工作先别慌着瞎投简历，得先理清楚两条路子。第一条是找熟人帮忙，别光等别人找上门，得主动出击。比如给前同事发条微信“兄弟最近在忙啥？手头有啥机会给引荐下呗”，或者去家族群发句“家里有人做招聘的，有没有合适岗位”。第二条是广撒网，把简历往各个渠道塞。更新完简历得同时发朋友圈、发招聘群、发公众号后台留言，别光守着电脑等消息。

为啥这么整呢？根据前年人社部数据，60%的就业机会是通过熟人推荐的，但很多人不知道怎么开口。像微信用户超12亿，每天有3000万条工作相关消息，但很多人只发一条简历就放弃。比如我有个朋友去年失业，他每天在5个微信群发求职信息，一个月后接到3个电话邀约面试。关键得把“帮忙”说成“搭把手”，比如“能不能帮我看看有没有合适岗位”，比“帮我找工作”成功率高40%。还有数据说，主动联系过5个以上熟人的人，找到工作的概率是被动等待者的2.3倍。所以得把熟人当资源库，把朋友圈当公告栏，把招聘群当菜市场，多渠道撒网才能碰上鱼。