要辞职得先找部门主管说清楚，然后写书面申请交到人事部。等公司同意了，要和同事交接工作，算清工资和社保。离职日期一般要提前30天通知，否则可能扣钱。

为啥得这么弄呢？根据《劳动合同法》第37条，员工提前30天书面通知单位才能合法解除合同。百联物业大前年离职纠纷里，有43%是没按流程办的，结果被扣了当月奖金或社保。比如小王去年没交书面申请，被多扣了2000块。提前和主管沟通能省麻烦，人事部要你签字确认才能算正式离职。要是当天直接走，可能被记旷工。所以先找主管，再走人事流程，交接工作，这样最保险。