重庆龙湖物业的待遇吧，月薪五千到八千左右，五险一金有，但加班多，晋升慢。工作强度大，特别是项目赶工的时候，经常要加班到晚上十点。年终奖看项目效益，好的话能拿两个月工资，差的可能就几千块。新员工培训挺系统的，但老员工抱怨多，说工资涨得慢，比重庆平均工资高几百块，但加班费没算进去。

为啥是这个样子的呢？重庆前年平均月薪5800元，龙湖给5000起薪确实高，但算上加班费的话，到手可能就6000左右。公司规定每月加班不超过20小时，可实际项目组经常超时，比如某项目去年加班时长平均每周15小时，比全市物业行业平均多5小时。晋升周期3-5年，比行业快1-2年，但员工反馈晋升名额少，去年有30%的员工申请调岗没批。五险一金按最低基数交，比如养老保险每月交500多，医保个人账户每月才200块。年终奖要看项目利润，去年有5个项目没发，员工集体投诉后补发了30%。感觉还行吧，就是加班多啊，工资条上基本没看到加班费呢，领导总说按政策来，但政策到底是啥呢？