成都银杏物业上班强度大，月薪四千到六千，晋升慢。新员工常加班处理业主投诉，老员工吐槽多。招聘平台显示，60%员工认为晋升空间小，30%觉得薪资不够养家，10%表示能学到东西。

先说工作强度大，因为物业要管小区安保、保洁、维修这些杂事，每天八点上班到晚上八点下班是常态。招聘平台显示，成都物业行业平均月薪五千二，但银杏物业比这个低三百，因为要包吃住。再讲晋升问题，公司去年招了120人，只有5个提到了主管岗位，相当于每24个人抢1个晋升名额。员工吐槽多主要来自维修岗，比如王师傅说"修水管到半夜是常事，工资却没涨"。不过也有好处，像李姐跳槽到同价位公司，发现这里培训体系完整，能学物业管理系统操作。但要注意，新员工前三个月要交2000元培训费，得签协议保证服务期。