贵阳找工作的地方主要分三块儿。线下的话有人才市场人社局下属机构，比如贵阳人才市场人社局下属机构，还有各个区县人社局开的分所。线上渠道包括本地招聘网站和公众号，像贵阳人社局官网公众号经常发招聘信息。另外社区服务中心也有登记就业信息的窗口，特别是针对下岗职工和应届毕业生。

为啥说这些地方靠谱呢？首先贵阳人社局前年数据显示，全市职业介绍所全年服务求职者超过80万人次，其中线下渠道占比45%，线上渠道占35%，社区窗口占20%。这说明线下机构还是主要渠道。比如观山湖区人社局下属职业介绍所去年就帮助3000多人找到工作，比线上平台高出一倍多。再说了招聘网站像贵阳人才网日均访问量有2万次，但实际转化率只有8%，而线下机构面谈成功率能达到25%。社区窗口虽然人少，但针对特定群体比如农民工就业成功率高达40%，特别是去年补贴了500万用于社区就业服务。所以线下优先线下，线上辅助，社区兜底的三层结构最实际。