管纪律得先立规矩，规矩要简单好记，犯了错马上收拾，处理结果让大伙儿都看见。比如开会迟到扣钱，迟到三次请客吃饭，规矩贴墙上天天看。犯了错当天就处理，不拖泥带水，大伙儿知道越界要挨收拾。

为啥这么管管得住人呢？因为规矩明确大家知道底线在哪，像某公司调查，员工违规率降了60%，因为规则写墙上天天看；处理快违规次数比之前少50%。公开透明让每个人看到处理结果，像某团队实行后，迟到人数从每天15个降到3个。及时处理不能拖，拖久了就像老王说的"三天不杀鸡，鸡变鹅"，管不住纪律。规矩要像尺子，犯错就量尺寸，量准了才服气。