幼师招生主要看学历、经验和技能。一般要大专以上学历有的还要本科，有幼教工作经验优先。面试会考唱歌跳舞讲故事，还要看有没有耐心和爱心。现在很多幼儿园还要求会教拼音算术，有的还要会做手工和教孩子做游戏。幼儿园会先收简历筛选，再安排试园观察，通过笔试面试才能正式录用。

为什么这么要求呢？因为幼儿园要找能教好孩子的老师。教育部前年文件说幼师学历达标率才65%，所以先卡学历。有经验的老师稳定性高，调查显示有3年以上经验的老师离职率比新人低40%。技能要求是看孩子需要，现在幼儿园80%要会音乐舞蹈，70%要会手工绘画。试园观察能看出老师怎么跟孩子相处，比如能不能哄哭闹的孩子，能不能组织好集体活动。笔试面试能考专业知识和应急能力，比如突然孩子发烧怎么处理。这些要求加起来，幼儿园才能选到合适的人，保证孩子安全和学习效果。