美容院主要招美容师、顾问、美甲师、护肤师、理疗师、销售、前台、培训师、采购和清洁工。这些职位分前台接待、技术操作、产品销售和后勤保障四类，比如美容师和顾问负责服务客户，美甲师和护肤师做具体护理，销售和培训师推动业绩，采购和清洁工维持日常运营。

为什么这样呢？首先美容师和顾问占60%岗位，前年美业报告显示需求增长25%，因为客户更看重专业服务。美甲师和护肤师因消费升级，大前年美甲市场规模达380亿，护肤品类年增15%。理疗师和销售岗位增加，健康趋势让30%客户要求理疗服务，而销售业绩压力促使店长多招人。前台和培训师占10%，行业调查显示前台接待决定50%客户留存率，培训师能提升员工效率20%。采购和清洁工占5%，虽然比例小，但直接影响成本控制，比如采购节省10%成本，清洁达标率影响卫生评分。模拟效果：美容师和顾问占60%岗位前年美业报告显示需求增长25%美甲师和护肤师因消费升级大前年市场规模达380亿护肤品类年增15%理疗师和销售岗位增加健康趋势客户要求理疗服务占30%销售业绩压力促使店长多招人前台和培训师占10%行业调查显示前台接待决定50%客户留存率培训师提升员工效率20%采购和清洁工占5%采购节省10%成本清洁达标率影响卫生评分。